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第13章 员工的新人训练(第1页)

陈凡在听完安吉拉的一番“资本家”言后将录音笔关闭,这波演讲在之后说不定能够用来收买人心。

你问我笔哪来的?问员工借的啊,沟通工作时候要用的,你问我借谁的?科尔啊,他头顶上还冒着红光呢,这辈子和沟通工作无缘了。

yed:本人负责管理整个情报部。人事安排稍后再说,眼下你觉得开放情报部合适吗?(开放对话)

工作前准备阶段,陈凡又招募了两名员工,员工d-oo和员工d-oo目前ego数量有限,招太多员工只是徒增负担。

将三人组调转到情报部工作,让他们去对付新异想体,由烬焱和科尔带新人熟悉工作。

此时两名新人正在接受前辈的指导,烬焱和科尔将所有控制部异想体的注意事项都告诉了两名新人,同时要求要牢记员工手册,一定要相信主管。

“前辈,为什么你们穿的衣服和我们的都不一样”员工d-oo

“你说这个啊,由于你们第一天来不知道很正常,这些衣服和武器是ego装备,由主管安排分,有时候会更换不同的装备……”

“我身上的这身是一罪与百善产出的“忏悔”,科尔身上的是破裂盔甲产出的“决死之心”,你们的则是惩戒鸟产出的……”

经过一番介绍,两名新人也是彻底的了解脑叶公司的运行逻辑。

此时正好陈凡到达现场“烬焱你带这两人去进行“新人训练”,科尔你去情报部大厅等待后续命令…”

两人接到命令后立即开始行动,两名新人很明显没有跟上思路,被烬焱拖拽着走向一罪与百善的收容单元。

“前辈,刚才那人是谁啊…”d-oo询问

“他是我们的主管。”

“前辈,我们要去做什么啊,”d-oo询问

烬焱没有回答,反而是提出来一个问题

“本能、洞察、沟通、压迫都会吧?”

“员工手册里讲了,应该没问题…”x

“好了,你们现在已经是一名合格的员工了,去对异想体一罪与百善进行工作,每项工作进行oo次。”烬焱尽量用平静的语气说出自己一直想要说出的话。

两名新员工虽然感到有些无语,但是也没有办法,毕竟对方现在是一手一个拎着自己在走,进入这家公司后就没有回头路了,俗话说得好,来都来了,就算是死也要瞅一眼异想体长啥样。

另一边,三人组正在讨论到底是谁先去对异想体(o-o-o)进行工作,经过一番激烈的剪刀石头布,最终员工a-oo被推进了收容单元内。

新异想体从外表上看,它很像孩童的涂鸦。球体中延伸出五根类似触角的物质,其中四根以不对称的方式形成足部,另一根连接着一个呈心形的红色脑袋。宇宙碎片的身体上还有三个彩色的心形斑点。

员工尝试与对方对话,异想体出断断续续的语言进行回复。

“你是谁?”

“你叫什么名字?”

“你来自哪里?”

异想体出断断续续的声音进行回复,可以看出对方拥有智力,可以听懂人类的语言,但是还没有做到能够准确的说中文。

第一次沟通工作一般,宇宙碎片逆卡巴拉计数器-

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