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第9章（第1页）
话匣子一打开，再关上就难了。
听到小白的话，猪晨也回想起了什么：
“你这一说，我也想起来点事。”
“我堂哥是当律师的，前几天有个老板找他，一句话直接把他硬控了半分钟！”
“那老板咨询我堂哥的时候是这么问的：”
“罗律师你好。我有个员工加班猝死了，影响了公司的工程进度，我能***员工家属赔偿损失吗？”
“听听，听听这是人话吗？这是一点都没把员工当人啊。”
“跟咱们老板一比，他们那老板算人吗？”
短短几句话下来，其他人纷纷傻眼。
本以为小白所讲的东西已经到了巅峰，却没想到居然只是个开始。
旁边，那个圆脸妹子深以为然：
“要不怎么说咱们公司到现在没有一个真心想离职的人呢，跟其他公司一比，咱们老板简直在做慈善。”
“现在外面那些老板各个都不把员工当人看。给一个人开半个人的工资，却想让他干两个人的活，天底下哪有这么好的事啊？”
身为一个从压榨员工的小公司走出来的人，没有人，比她，更懂公司是怎么压榨员工的。
顺带一提。
因为脸圆圆的，再加上很喜欢某个动漫角色，所以她在公司里的外号就叫小圆。
马小豪闻言也点了点头：
“确实。都不说这么好的福利待遇，就是能正常发工资的公司其实都算不错的了。”
“我妈上班的那个私立医院，每个月的工资都要拖起码一个月才发。”
“虽然规定的是8小时工作制，但基本上每天都会有各种小事让多加班，算下来每天都得多干一两个小时。”
“我当时听说了还劝我妈跳槽换个工作，她说这已经算好的了，其他地方还不如这个。”
此话一出，连周围其他几个员工都深感共鸣了。
纷纷跟着吐槽起来：
“我想起来我高中同学找的工作，去的时候告诉他上六休一，到了之后才发现是上六个星期班，休息一天！”
“真的，我感觉现在起码80%的公司都把员工当牛做马，那是能怎么压榨就怎么压榨。”
“何止啊，80%你都说少了，我感觉起码90%！”
“前阵子看到一张图，说什么招到个先天打工圣体的员工：有房贷、年轻、孩子刚出生、技术能力强。底下还有人说四金色词条帕鲁，太踏马离谱了。”
“……”
五六个员工一边加班忙着手里的工作，一边有说有笑的聊着天，场面无比和谐轻松。
唯独摄影师小哥被疯狂暴击。
（给一个人开半个人的工资，却想让他干两个人的活；工资都要拖一个月再发；各种小事让多加班；能怎么压榨就怎么压榨；有房贷、年轻、技术能力强，先天打工圣体……）
几段无心的话对他来说堪比盖伦出轻语——沉默又破防！
就这样整整十来分钟过去。
当有人注意到旁边的摄影师小哥时，这货已经泪流满面：“哥，别骂了，活不下去了呜呜呜……”
马小豪沉思了一下，安慰道：“没事，活着嘛，重在参与。”
“噗！”
摄影师小哥顿时哭的更大声了。
……
妈的，都谁说这个直播间氛围轻松的啊，我曰你姥姥的！一进来就听他们骂了我整整十分钟，还有王法吗？还有法律吗？
谎言不会伤人，真相才是快刀。你们都是在玩梗，我老板是***会拖一个月才发工资啊！彼阳的老板，年年都说公司业绩不行，我都亲眼看着他从大众换成七系了！
那句话太真实了，给一个人发半个人的工资，却想让他干两个人的活，真的是把员工的价值压榨到极致啊。
越看越觉得不公，真心觉得这群当老板的都……哦，原来我也是当老板的，平常都是我压榨别人啊，那没事了。
笑死，不过是住单间出租屋、月入两千块、平日里只吃国潮外卖的苦逼打工人的幻想罢了。
