而按照江天谕的性子,又不会主动叫人帮忙。从他白天的脸色,就能看出他晚上一定没睡好。
甘澄心里有些愧疚,现在正是重要时刻,而她一点忙都没帮上,还整天不在家。
“江天谕,我妈问,要不要她过来,帮我一起照顾你?”
他说:“我自己可以,不用麻烦妈。”
甘澄哦了一声,向他保证:“江天谕,我已经想好了,七月份,我准备请一整个月的假,陪你。”
“好。”
“不知道能不能请呢,我等会问下段家凌。”甘澄说,“在家里办公可不可以。”
“嗯。”
“一个月?”
会议结束,甘澄去段家凌的办公室,向他提出一个月陪产假的请求。甘澄看到段家凌的反应,忽然有些不确定:“员工手册上不是写了吗,男性员工有三十天的陪产假?”
段家凌翻出来,员工手册明确记载陪产假为30天,然而集团总部中,男性员工鲜少请如此长的假期,大多仅休半个月左右。至于高管,印象中,根本无人请过。
段家凌说:“你确定了?”
甘澄点头,正要说自己请假时的工作安排,段家凌开口了。
“下个月,把你手头正在进行的工作梳理一下,列出关键节点和具体的进展情况,正式请假的前一周,来找我一趟。”
段家凌这是要接手她的工作吗?
其实甘澄也清楚,江天谕毕竟处在如此关键的岗位上,倘若请一整个月假,对所有事都不管不顾,肯定是不现实的。甘澄想,她在家里办公的效率慢,到时候只能多麻烦廖然一点,月末从自己的账户给他发奖金。
甘澄不知道自己有没有意会错,问道:“段家凌,你是打算接手我的工作吗?”
“不然,你还能对接给谁,廖然?”
“原本是这么打算的。”甘澄说,“我准备在家办公。”
“……预产期什么时候?”
“六月底。”
段家凌点头,嗯了一声:“到时候记得提前来找我。”
“好。”甘澄向门口走了几步,随后又转身看着段家凌,神情极为认真地对他说,“段家凌,其实你人还是蛮好的。”
段家凌一愣,继而失笑,摆了摆手。
甘澄说:“到时候你忙不过来的话,就发信息给我。”
“好。”
为了确保谈判能够顺利进行,段家凌召开好几次会议,围绕关键环节展开深入讨论,反复推敲各种可能出现的情况及应对方案。
谈判当日,甘澄看见了对方领头之人,她想起来,去年,第一次跟段家凌去参加应酬,酒桌上就有这个人。
谈判进行得很顺利,在交流的过程中,对方给予了积极的回应。
对方那个领头人原来是规划局局长,他很认可江盛给出的开发方案,下一轮的协商谈判定在十天之后。