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第80章 咸鱼翻身（第2页）

面对阿红的考验，罗迩感到既兴奋又紧张。他知道，这将是他证明自己的最好机会，但同时也是一个巨大的挑战。

在接下来的一年里，罗迩全身心地投入到工作中。他带领团队开了一款创新的产品，成功打入了国际市场。他还优化了公司的运营流程，大大提高了效率。

看到罗迩的努力和成果，阿红的态度逐渐生了变化。她开始相信，罗迩确实是一个有远见和能力的领导者。

最终，在阿红和其他股东的支持下，罗迩成功晋升为公司的ceo。他用自己的行动证明了自己的能力和价值，赢得了公司上下的尊重和信任。

窗外都露出鱼肚白了，朦朦胧胧的了，阿红关上电脑，打着哈欠要求两个妹妹睡觉。

阿兰好像还是依依不舍的看着矮冬瓜那一片文字，心想，这矮冬瓜的确有些才华啊。

表姐妹躺在床铺上，都没有睡意，阿紫和阿兰说出自己对罗迩的看法，说这个人没有想到这么不要脸，没有资本如果竟然还想当什么董事长ceo，过去怎么就没看清楚他的本质呢？他的狼子野心呢？

阿红在会议的间隙，用她标志性的微笑打破了紧张的气氛“那是因为人家啊，没有把自己当外人。”

阿紫则以她特有的讥讽语气回应“是啊，把自己当家里人了。”她的语气中带着一丝不满，似乎对某人的行为颇有微词。

夜半三更，表姐妹睡不着觉，又是起身依靠互联网的qq度过夜半时分。

阿紫一怒之下把虚拟社会的男子汉宣言全部清除，然后，也留下呸呸呸的留言。

此时，搞事ai忽然出现在虚拟社区，说，他是表姑娘和几个男友的中人，希望帮助表姑娘和男友们制定一个共同遵守的协议书。

阿紫在一次紧急会议上突然问“搞事ai，你算哪根葱啊？我们都是自由恋爱，从来没有找过什么中人啊？”她的语气中带着明显的不满和讽刺。

搞事ai以它那特有的、不带感情的语调回答“是罗迩求他这么做的。”这句话立刻引起了会议室里的一阵窃笑。

罗迩尴尬地清了清嗓子，试图解释“没有外面的力量，单纯依靠我们几个男友，实在是对表姑娘无能为力啊。”他的话暗示了公司面临的困境，也表达了对团队能力的不自信。

阿红皱了皱眉，她的声音平静但有力“干什么一定要战胜自己的女友啊？别窝里斗还不好，大难临头了，还不赶快去力挽狂澜。”

阿紫并不买账，她用尖锐的讽刺回应“哎呀呀，大姐，就这几个男人，还力挽狂澜？哎呀呀，兔子能拉车，人家干什么花大价钱买骡子啊？”她的比喻让在场的每个人都感到了一丝尴尬。

随着对话的进行，会议室里的气氛变得越来越紧张。每个人都意识到，他们需要找到一种方法来解决公司的问题，而不是在这里相互指责。

搞事ai提出了一个大胆的计划“根据我的分析，我们可以通过优化我们的ai算法，提高产品的性能，从而吸引更多的客户。”

罗迩立刻表示支持“我可以领导技术团队，确保我们的ai算法在最短时间内得到优化。”

阿红也提出了自己的建议“作为cfo，我可以确保我们的财务状况稳定，为这个项目提供必要的资金支持。”

在一个充满争议的讨论会上，阿紫的一番话激起了在场所有人的讨论热情。她的话虽然尖刻，却也揭示了一个深刻的社会现象性别角色的刻板印象和性别平等的缺失。

罗迩站起身，她的眉头紧锁，显然对阿紫的话感到不满。“阿紫，你的话虽然听起来有些刺耳，但这正是我们社会中存在的问题。我们不能因为性别的不同而限制一个人的能力或潜力。女子主义并不是要贬低男性，而是要追求所有人的平等。”

高歌紧随其后，他的声音平静但坚定。“我不想做骡子，也不想做兔子。我只想做我自己，一个有能力、有梦想的人。性别不应该决定我们的角色，而应该是我们的能力、我们的贡献。”

阿圆则显得有些迷茫，她环顾四周，试图理解大家的观点。“我们真的是兔子吗？或者说，我们真的被看作是兔子吗？如果是这样，那么我们应该如何改变这种看法呢？”

这时，搞事ai的声音响起，它是一个由某科技有限公司开的人工智能助手，擅长中英文对话。“我强力支撑表姑娘的男友们解放思想进入管理层的斗争。性别不应该是决定一个人能否进入管理层的因素。我们应该根据每个人的能力和成就来评价他们，而不是他们的性别。”

讨论会的气氛变得热烈起来，每个人都在表自己的看法。有人支持阿紫的观点，认为社会对女性的期望和角色需要重新定义；也有人反对，认为阿紫的话过于偏激，可能会引起不必要的对立。