李英奕不是一言堂的管理风格,她喜欢聆听不同人的意见,会将各方想法结合到自己的决策中。
不顾众人反对一意孤行的行为几乎没有。
经过各部门与会人员的讨论,她决定采取项目部的建议,优化针对年轻人的潮流板块。
本来他们就是综合性多元化的包容性平台,既有乡村风土人情,又有高端大气顶尖生活,年轻人的市场当然也要抓牢。
将要举办的街舞大赛是一个很好的契机,公司决定与主办方合作。
公司员工执行力很强,会议决策敲定后就立即跑去联系相关机构。
借着多个项目的成功案例和李英奕财经杂志封面的名气,公司很快就和主办方达成了合作协议。
参赛舞团很快就收到了主办方的通知,建议下载“我在”应用程序,记录练舞日常。初选后获得晋级资格的舞团还会有专门摄制组跟拍练习视频。
桑雨薇当然也收到了所在舞团来的消息,她知道“我在”这款app,是李英奕公司的品牌。
她内心其实非常抗拒下载和李英奕有关的东西,于是就拖着,等到过了初选再说。
因为李英奕的介入,桑雨薇参加街舞大赛的好心情就打了折扣。
因为本来就抱着和她一比高下的劲头,结果她以合作商的名义进入了这次比赛,这让桑雨薇很不爽。
晚上回到家也是闷闷不乐,待在健身室也没有精神练舞,只是懒散地伸伸胳膊腿。
出差在外的裴哲也在此时打开了监控视频,想要看一眼妻子的身姿,但入眼就是心不在焉的丧气模样,好像霜打的茄子,有气无力的。
他有些奇怪,就让助理去查一查桑雨薇今天的情况。
助理直接打电话问总经办主任,“今天办公室有什么异常情况没有?”
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接到老板助理亲自打来的询问电话,主任的脑子飞运转,将一整天的工作闪现一遍,没现什么异常,小心翼翼回道:“今天办公室和往常一样,没有异常情况生。”
“员工之间也没有什么摩擦吗?”助理想了想问道,他是觉得桑雨薇脾气有点爆,万一谁不注意惹着她了,她是要怒的。
“也没有啊,大家都没有太大的矛盾,平常相处都挺和谐的。”主任有些疑惑,这是到底在打探什么?
“嗯,没事了。你作为总经办主任,要管理好员工的工作和情绪,现谁情绪不对头,要及时疏导。好,就这样了。”说完,助理就挂断了电话,继续琢磨桑雨薇的情绪问题。
下一个电话就打给了老唐,早在给主办方投资时就和老唐联系上了,让老唐多帮衬一下桑雨薇,但不要让桑雨薇知道,省得她心里不舒服。
老唐琢磨了一会儿说,“今天也没什么异常。她过来后就跟着大家一块练舞,完了自己又练了一会儿,然后就走了。哦,对了,今天主办方了通知建议参赛选手们下载‘我在’app,拍一些练舞的短视频上去。”
“好的,我知道了。我们之间的联系还是不要让她知道,包括今天这个电话。平常还是请多照顾一下她。”
助理这下总算知道症结所在了,老板娘这是在膈应李总这位老板前任呢。
他有些头大,但还是硬着头皮据实汇报给了裴哲,裴哲听后没有说话,点了点头就让他离开了。
点了一根烟沉默抽着,裴哲疲惫地揉了揉太阳穴,公众场合碰见总是难免的,桑雨薇必须要面对,这一点他不能帮她规避。
就当不知道好了,看她怎么应对,实在不行了他再哄哄她。
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