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第七十四章 人才(第1页)

第七十四章人才

宋观棋没说什么,很快人事部经理就被郑成高给叫了过来,两个人是老朋友了,这位经理也的确经验丰富,来的时候还抱着一堆资料,手里还攥着10来个u盘。

“宋总,公司上上下下所有员工的背景资料都在这里了,你想知道什么尽管问,我说完你们要是觉得不可信,可以现场看资料,我做事光明磊落,绝对不会有问题。”

我和宋观棋看得出来,这人是真的很有底气,其实这段时间我们排查也将目标锁定到了一部分人身上,就着这几个人,我们问了一圈。

这位人事部经理还真是有着一个超强大脑,不管我们提起哪一个人,他都能将他的背景情况以及目前接手的工作讲述的一清二楚,可以说整个公司所有员工资料都储存在他的大脑里。

而且他清楚地记得这些人的资料,都存在哪一个电子文档中,当他说完以后,他会附带电子文档的准确位置,让我们自己进行查核。

经过我们的对比,他说的那些事情分毫不差。

“好厉害呀,你这大脑都可以上电视了呀!”

“干一行有一行的规矩,干我这行的脑子里的人脉四通八达,我的一部手机,一个脑子就是整个人脉资源网,保不齐哪一天我认识的人中就有目前能用得到的,这是我的看家本事!”

我没想到宋氏集团里居然有这么一个人才,郑成高费尽心思把这人挖过来,看来问题不大呀。

眼见我和宋观棋都对他的实力表示惊叹,郑成高脸上还露出几分得意洋洋的笑容。

“庞经理,我们已经见识过你的实力了,现在我要告诉你我们公司里出了一个内奸,你看你能不能帮我们排查一下怀疑对象,就从之前那场网络爱心计划的人群中进行扩展!”

庞经理深深吸了一口气,低下头,丝锁了好半天,手指不停地摸索着,这是他的思考的一个小习惯。

“你别说还真有一个人有可能!”

“怎么说?”

“人事部不光掌控的是外面的资源人脉,对公司内部的人事变动也是非常清楚的,说白了我们这里想听点什么八卦还是很方便的。”

“之前你在公司里抽调了一部分人手,去准备那个网络爱心计划,那个小团体里有一个人叫赵晨,赵晨最近准备结婚,但是彩礼钱和房子的首付还差了80来万。”

“前段时间赵晨在公司里跑上跑下的想要借钱,甚至都想到了预支工资,只不过公司最近要转型,根本没办法提前给他预支,不过最近造成似乎没了动静,反倒高高兴兴的邀请大家去暖房。”

80万可不是个小数目,这个造成我有印象,他是我们公司的设计师,这个人设计思路清晰,设计出来的东西独具匠心,的确是个好人才。

之前他工作的时候的确有些心不在焉,最近神清气爽的,难不成真的是他有问题?

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