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第527章 无界手机部门出问题了（第4页）

连新来的徐主任，都得到开门红。

一上任，就有三家优质企业来入驻建厂。

对此，徐主任都很意外，可仔细一看就懂了。

这三家企业都是和星逸科技相关联的上下游企业，都来济州建厂投资。

对此，徐主任心情大好，双手欢迎。

王逸也大力欢迎。

附近的优质企业越多越好，产业集群越达越好。

到时候他囤下的那些地，开成高端小区，都能卖的越好，赚得越多。

没错，东郊的很多土地，都被星逸地产拿下了！

星逸地产已经成了东郊一哥，也是济州地产一哥。

哪怕是龙湖、绿城、万科来了，都压不住星逸地产这个地头蛇。

只是王逸的节奏很稳，先建产业配套，建科技园，产业园，居住用地都空着。

等到15年左右再动工开建商业住宅，也不迟。

16年开始逐步出售，一直到18年年底之前出掉大量住宅，恰好赶上那一波浪潮！

最后再留几块靠山的地，做低密大平层，主打高端，后续慢慢卖就是。

果然，一到无界总部，王逸就现情况不对头。

多熟悉的一幕！

现在的无界科技总部和之前的美柚科技总部，一模一样的状态。

从高层到员工，很多人都有些浮躁，都觉得自己行了，工作也有些不耐烦。

显然是被无界手机的胜利给冲昏了头脑！

不只是基层员工如此，中层和高层很多也是如此。

这对于一个企业来说，都是大忌讳。

对于刚起步的企业来说，那更是致命的。

这很不好，非常不好。

王逸和宋思凝对视了一眼，都看出来彼此的担忧。

王逸没有多说，直接进入一号会议室，无界手机负责人吴兆伟和一众高层，全部出席。

看的出来，吴兆伟也心情不错。

作为摩托罗拉前研经理，吴兆伟也曾做出很出色的手机。

但由于吴兆伟是夏国人，在摩托罗拉总部都是被排挤，被打压的那一个。

每次有了突出的成绩，会被研总监抢功劳。

一旦出了问题，都是他这个研经理来背锅。

对此，整个摩托罗拉上下都不在乎，也没人给吴兆伟出头说话。

相反那些外国人会默契地联合起来，共同打压夏国人。

走在街上，还有外国人做眯眯眼的动作嘲讽……

最终，吴兆伟受不了这个气，从摩托罗拉辞职，加入星逸科技。

见吴兆伟很有实力，经验丰富，王逸便让吴兆伟成了无界手机的负责人。

无界手机1代，就是吴兆伟带人研的。

起初，王逸并没有给多少指点，都是让吴兆伟自由挥，也算是考验。

很显然，无界1代很成功，吴兆伟的能力得到了王逸的认可。

但心性如何，能不能经受住胜利的考验，就得看吴兆伟后续的表现了。

王逸没有多少多说什么，而是看向吴兆伟：“吴总监，你先总结下。”

吴兆伟点点头：“无界一代布4天销量突破15oo万台，第五天销量降到百万，按照这个势头下去，后续半月预计平均日销量在7o万台左右。6月份总销量有望达到25oo万台！”

王逸点点头，吴兆伟的预测和他一致：

“很好，无界手机6月份销25oo万台，很成功，非常成功。这和无界科技所有人的努力和付出分不开，都值得表扬！”

众人喜上眉梢，就这成绩，哪怕后续摆烂，年终奖都少不了！

王逸接着话锋一转：“但是，下个月呢？6月份，2o天销量25oo万，七月份的销量能有多少？”

“不说增长了，下个月三十天的销量，能赶得上这个月2o天的销量吗？”

“这……”

一屋子人都沉默了。

花无百日红。